Việc làm
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trở nên phổ biến và toàn câu
Những phẩm chất cơ bản của ứng viên để DN xét làm căn cứ tuyển dụng và tin tưởng trao quyền sẽ khác nhau tùy từng ngành kinh doanh, văn hóa DN và người xét tuyển. Đối với ngành chuyển phát nhanh và dịch vụ hậu cần hàng hải, UPS chọn nhân viên thành thật, more »
Nhiều doanh nghiệp đang trong tình trạng sốt vó tìm lao động cao cấp?
Muốn vậy, doanh nghiệp cần phải có chiến lược về nhân sự có chất lượng cao để phát triển nguồn nhân lực dài hạn; TP.HCM cần đẩy nhanh việc tái cơ cấu kinh tế, tập trung các nguồn lực để phát triển đúng hướng, có chính sách ưu đãi đầu tư vào các ngành kinh more »
Bắt bài những kiểu nhân viên cần bị sa thải lập tức
Mọi nhân viên luôn cần phải tuân theo những quy tắc chuẩn mực trong công ty. Khi gặp nhân viên nào có bất cứ hành vi nào vô lễ với sếp, hay dối trá về điều gì đó trong công việc, hãy thẳng tay sa thải họ. Một vài tháng trước, Apple và Microsoft đã more »
Nâng cao EQ – rút ngắn đường đến thành công
Khi trí tuệ cảm xúc của bạn được nâng cao, con người bạn sẽ như ở một bậc cao hơn trên chiếc thang của cuộc sống. Đối với những nhà quản lý doanh nghiệp, việc nâng cao trí tuệ cảm xúc là cần thiết, vì nó sẽ giúp họ có được sự tương tác và more »
Hãy biết cách đặt kỳ vọng rõ ràng cho nhân viên của mình
Dựa vào đặc điểm và thói quen làm việc của cả đội, hãy lựa chọn một cách phù hợp nhất để cập nhật tình hình và điều chỉnh hướng đi chung. Bạn có thể đặt ra các mốc thời gian cụ thể để gặp gỡ từng cá nhân hoặc nhóm chịu trách nhiệm từng phần more »
Tiết lộ về 11 vị trí có mức lương cao nhất tại Yahoo
Các nhà khoa học làm công tác nghiên cứu của Yahoo chủ yếu làm việc tại phòng nghiên cứu – nơi dành riêng cho hàng trăm tiến sĩ tập trung vào việc nghiên cứu và phân tích dữ liệu liên quan đến máy móc, công nghệ. Một vài công việc trong số đó là tối more »
Tiêu chí nào để đánh giá trước khi quyết định nhảy việc?
Sau khi đã trả lời được những câu hỏi trên, bạn sẽ có được quyết định đúng đắn và hợp lý nhất. Nếu đã lựa chọn ra đi, hãy tiếp tục đặt những câu hỏi tương tự trong quá trình tìm việc, bởi chúng sẽ giúp bạn tìm được “bến đỗ” lý tưởng cho mục more »
Học tập những phong cách quản lý kiểu người Anh
Các nhà quản lý thường huấn luyện bằng ngôn ngữ mang tính chất ngoại giao. Hãy chắc chắn rằng bạn không bỏ sót những yêu cầu lịch thiệp này. Một đề nghị không kết hợp với những mệnh lệnh bắt buộc không có nghĩa đó không phải là “yêu cầu”. Bạn cần chắc chắn là more »
Những sai lầm nào khiến các startup không được nhà đầu tư cấp vốn?
Rất nhiều khởi nghiệp mắc sai lầm khi không thể dự đoán được sản phẩm của mình có thật sự phù hợp và được thị trường chấp nhận khi ra mắt. Nhà đầu tư hiểu rất rõ điều này, bởi vậy, khởi nghiệp cần đưa ra một chiến lược xâm nhập thị trường cụ thể more »
Những điều bạn cần phải cải thiện nơi công sở
Lãnh đạo yếu kém kéo tất cả mọi người đi xuống. Ngay cả những nhân viên giỏi nhất cũng cần một lãnh đạo có năng lực dẫn dắt. Thường xuyên rèn luyện năng lực lãnh đạo dù ở bất kỳ cấp độ nào là điều tốt nhất mà bạn có thể làm cho nhân viên more »
